针对当前职教管理中的条块分割格局，姜大源建议设立国家职业教育总局，统筹教育行*部门、劳动人事部门和专业部委、行业协会及企业资源，实现职业教育与人力资源开发的协调发展。而这在许多国家已有先例，比如瑞士长期以来在经济部下建立了“职业教育与技术署”（BBT）、德国设立了“联邦职业教育机构（BIBB）”。
那么阿米巴经营又能为企业解决哪些问题?在《创造高收益的阿米巴模式》一书中，总结出了五大目的：1、实现全员参与的经营;2、以核算作为衡量员工贡献的重要指标，培养员工的目标意识;3、实行高度透明的经营;4、自上而下和自下而上的整合;5、培养领导人。以上五点我很赞同，这些都是能够帮助企业发展壮大的条件，但是，对于一个想要实现健全成长的企业来说，还必须同步解决经营上的三大根本问题：1、正确的企业发展方向和经营策略;2、快速培养并能留住经营人才;3、搭建能够实现公平、公正、公开的人才赛马舞台。
程悟心趁此机会，展开了拿手剑法，苏一凡脸色凝重，也施展出拿手剑法，手中剑挥动，漫天暴雨降临，每一粒水滴，都仿佛有千斤重量，击打在坚硬的地面上，发出擂鼓般的声响。
2010年11月9日，张吉焕这位白酒神话的缔造者终于因为身体原因在华泽集团做出的艰难决定中退居二线。