湖北*冈一单位民主生活会被叫停：自我批评“格式化”
8月1日，*冈市人社局*组将重新召开专题民主生活会。人社局民主生活会暴露出来的问题，让*冈意识到开好民主生活会，首先得纠正“闯、捱、混、逼、烦”等不良倾向。 原标题：*冈一单位民主生活会被现场叫停 湖北讯（陈春保、严运涛）8月1日，*冈市人社局*组将重新召开专题民主生活会。 尽管做了充分准备，能否通过心里还是打鼓。 昨日，市人社局局长汪柏坤告诉，22日，该局专题民主生活会上，第4位同志进行对照检查时，现场参会的市委书记刘雪荣叫停会议。 画像不像自己，批评见不到具体人、具体事。 刘雪荣当场要求人社局*组准备充分后重新召开专题民主生活会。 23日，该市教育实践活动办下发通报显示：人社局*组专题民主生活会之所以被叫停是因为 质量不高，没达到红安标准 。 对照检查有 格式化 倾向，相互批评 辣味 淡了些。 参加当天民主生活会的市委组织部干部介绍，比如，谈存在的形式主义，有同志检讨 习惯看材料，听汇报，深入基层调查研究不够 ；谈官僚主义，有的干部说 对同志关心不够，不能虚心听取群众意见 ；谈奢靡之风，有同志说自己 坚持勤俭办事，但对身边铺张浪费现象没有发挥积极引导作用。 相互批评环节，出现了 事务主义倾向、好人主义、实用主义、调研、指导少 等空泛的批评。 为高标准、高质量开好民主生活会，*冈设定一个标杆 兰考标杆；坚持一个标准 红安标准。 我们要求干部对照检查必须联系岗位职责、工作经历、心路历程、性格特点，突出个性；同志间相互批评要突出重点，力避脸谱化、表面化、程式化和庸俗化。 *冈市委教育实践办副主任、市委组织部副部长叶章夭说。 人社局民主生活会暴露出来的问题，让*冈意识到开好民主生活会，首先得纠正 闯、捱、混、逼、烦 等不良倾向。 随后，*冈划定民主生活会四条 红线 ：谈成绩、谈工作，不聚焦 四风 的一律叫停；自我批评态度不端正，自我剖析不深刻的一律叫停；相互批评含糊遮掩，说希望、提建议的一律叫停；搞突然袭击、发泄私愤，搞无原则纷争的一律叫停。 健美比赛后台：工作人员帮抹油 
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